Effectindicatoren | Realisatie | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | ||
Overheadskosten per inwoner (in euro’s) | 287 | - | 348 | 340 | 332 | 332 | ||
Toelichting cijfers: | Eindhoven wil behoren tot de 25% van alle grote gemeenten met de laagste kosten overhead per inwoner. | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Toelichting indicator: | Taakveld 0.4 Overhead (Lasten minus Baten) / aantal inwoners. | |||||||
Motivatie keuze: | Lage kosten van de overhead geeft de efficiency weer van bedrijfsvoering. Uiteraard zal dit beoordeeld moeten worden in relatie tot de geleverde kwaliteit. | |||||||
Bron: | Primaire begroting en jaarrekening. Inwonersaantallen. | |||||||
Bron type: | registratie | |||||||
Peildatum: | 2021 | |||||||
Frequentie: | jaarlijks | |||||||
Hoort bij doel: | Een efficiënt ingerichte bedrijfsvoering | |||||||
Beleidsstukken: | De kaders en uitgangspunten zijn vastgesteld door de raad in 2010. Handboek huisvesting gemeente Eindhoven. |
Prestatieindicatoren | Realisatie | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | ||
Werkplekfactor | 0,603 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | ||
Toelichting cijfers: | Met ingang van 2017 is een contract gesloten met !Impuls voor de Verduurzaming van de Gemeentelijke Gebouwen. Hoofddoel van het project is een duurzame ambtelijke huisvesting, het actualiseren van het handboek huisvesting is 1 van de onderdelen ervan. De renovatie van de stadhuistoren is afgerond en gedurende het jaar 2019 wordt gewerkt aan het verlaten van het stadskantoor. Door afname van het aantal beschikbare m2 en werkplekken, met daarbij een vermindering van de flexibele schil van 20 % tot 15% betekent dat de werkplekfactor is verlaagd naar 0,603. | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Toelichting indicator: | Werkplekfactor is het aantal werkplekken t.o.v. aantal medewerkers (= aantal fte x 1,1 x 1,15 (ivm flexibele externe schil). De (streef)norm van de werkplekfactor is in 2010 vastgesteld op 0,67. | |||||||
Motivatie keuze: | Aangezien de ambtelijke huisvesting een van de grotere kostendrijvers is bepaalt de werkplekfactor mede de kosten van de (gemeentelijke) overhead per inwoner. Beïnvloeding van deze werkplekfactor heeft dus een duidelijke toegevoegde waarde. | |||||||
Bron: | Intern | |||||||
Type bron: | registratie | |||||||
Peildatum: | 2017 | |||||||
Frequentie: | jaarlijks | |||||||
Hoort bij doel: | Een efficiënt ingerichte bedrijfsvoering | |||||||
Beleidsstukken: | De kaders en uitgangspunten zijn vastgesteld door de raad in 2010. Handboek huisvesting gemeente Eindhoven. |